Trabajo: INGENIERO/A DISEÑO NAVAL 1
Empresa: Capgemini
Descripción: Ingenieros/as de Diseño Naval
Desde Capgemini Ingeniería nos encontramos en búsqueda de Ingenieros/as de Diseño Naval para trabajar en nuestra división de aeronáutica, espacio y defensa.
¿Te apetece sumarte a nuestro equipo de Capgemini Engineering?
Capgemini Ingeniería cuenta con más de 60.000 ingenieros y científicos en más de 30 países en sectores como Aeronáutica, Espacio, Defensa, Naval, Automoción, Ferroviario, Infraestructuras y Transporte, Energía, Servicios Públicos y Químicos, Ciencias de la Vida, Comunicaciones, Semiconductores y Electrónica, Industrial y Consumo, Software e Internet.
¡En Capgemini Ingeniería nuestro objetivo es generar, a través de la innovación y la tecnología, de lo digital y la ingeniería, nuevos productos y servicios que resuelvan los retos de nuestros clientes y permitan crear una Industria Inteligente más sostenible, más innovadora, dónde TÚ ¡Tienes un papel fundamental!
Más información en: https://capgemini-engineering.com/es/es/
¿Cuál será tu misión como Ingeniero/a de Diseño Naval?
El Ingeniero/a de Diseño Naval formará parte integral de nuestro equipo, y entre las funciones principales estarán:
- Realización y modificación de esquemas mecánicos y de estructuras, con FORAN V80 FSYSD.
- Promoción de esquemas en Windchill 10.
¿Qué estamos buscando?
- Formación: Ingeniería (cualquier rama mecánica o naval)
- Nivel de inglés: intermedio-alto.
- Experiencia trabajando con el módulo FSYSD de Foran v70
- Valorable: Windchill 10, Microstation
- Experiencia de al menos 1-2 años realizando las funciones descritas en el sector naval.
Valoraremos todas las candidaturas. En Capgemini Engineering contamos con una amplísima oferta formativa presencial y online, certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
¿Qué ofrecemos?
La colaboración es clave en el desarrollo de nuevas ideas, de nuevas soluciones, del crecimiento profesional y personal y por eso para nosotrxs es vital el equipo y el buen clima. Trabajamos y potenciamos nuestras COMUNIDADES dentro de la compañía.
Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc.). ¿Nos conocemos y te lo contamos?
- Empresa TOP EMPLEADORES. Consideradas como una de las mejoras empresas en las que trabajar.
- Somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 9 años seguidos!
- Flexibilidad horaria.
- 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, y festivos el 24 y el 31 de diciembre.
- Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.
- Posibilidad de disfrutar un mes adicional de vacaciones y plan de compra de días adicionales de vacaciones.
- Participación en diversidad de proyectos innovadores.
- Seguro médico privado subvencionado al 50%.
- Vale guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
- Entradas restaurante.
- Ofertas y descuentos para empleados en diferentes productos y servicios (clubes deportivos, formaciones, bancos, coches, tiendas online, hoteles, viajes y restaurantes).
- Seguro de vida y accidentes.
- Plan de retribución flexible.
- Cesta regalo por nacimiento de hijo.
- Cobertura del 100% del salario en caso de baja médica desde el primer día.
- Plan de formación anual muy completo, tanto en habilidades personales como técnicas e idiomas, a través de cursos presenciales en la compañía y varias plataformas digitales de las que disfrutarás desde donde quieras. Y certificaciones para empleados.
- Plan de carrera.
- Fundación Capgemini. Colabora en diferentes programas de voluntariado y donaciones para impactar en la sociedad en beneficio de los colectivos más vulnerables.
Hoy has conocido algo más sobre nosotrxs y nuestro proyecto en crecimiento. Mañana saldrán otros proyectos porque así trabajamos, generando soluciones a medida que se nos necesita.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garanticen el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¡No lo dudes y únete al equipo de Capgemini Engineering!
Salario:
Lugar: Madrid
Fecha: Thu, 26 Oct 2023 22:26:05 GMT
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